color-blocks-2

Внешняя служба корпоративной безопасности с успехом способна решать любые задачи для  достижения целей корпоративной защиты  и успешного развития бизнеса компании-клиента.

Первая межрайонная коллегия адвокатов г. Сочи ежедневно сотрудничает с Многопрофильной правовой компанией "Аналитическое охранно-сыскное бюро", оказывающее услуги внешней службы безопасности. 

 Основными направлениями, определяющими плодотворное сотрудничество с клиентами, для Многопрофильной правовой компаниии "Аналитическое охранно-сыскное бюро", являются:

  • минимизация внешних и внутренних угроз  экономическому состоянию компании-клиенту в том числе её  материальным,   информационным  и  кадровым  ресурсам;
  • обеспечение   руководства компании-клиента достоверной, упреждающей и максимально полной информацией, необходимой для принятия обоснованных  решений;
  • обеспечение устойчивого функционирования компании-клиента в любых, в т.ч. кризисных ситуациях, и предотвращение угроз безопасности компании-клиенту, в том числе защита законных интересов компании-клиента от противоправных посягательств;
  • предупреждение хищений финансовых и материально-технических средств, уничтожения служебной   информации,   нарушения   работы   технических   средств  обеспечения производственной деятельности, включая и средства информации;
  • своевременное выявление и устранение причин и условий, способствующих нанесению финансового, материального и морального ущерба компании-клиента, нарушению нормального и стабильного функционирования и развития компании-клиента, а так же выработка мер по  противодействию;
  • создание условий для максимально возможного возмещения и локализации нанесенного ущерба неправомерными действиями физических и юридических лиц;
  • оценка финансовых, имиджевых, налоговых и иных рисков;
  • анализ финансово-хозяйственной деятельности:
  • оценка различных проектов, сделок, выявление негативных явлений

Почему внешняя служба корпоративной безопасности лучше «своей» службы?

Возможность легендирования проверки.
 Если есть желание провести внутреннее расследование без особого шума, не привлекая внимания сотрудников, то сделать это своими силами не получится. Как правило, «свои» все знают друг друга. Поэтому если сотрудники «своего» соответствующего контрольного подразделения придут с проверкой, то не получится проверки «без шума», а негодяи, если таковые есть, могут насторожиться и успеть спрятать концы в воду, а то и вовсе скрыться.
Независимость внешнего сотрудника безопасности
Если проверяющий каким-либо образом связан с проверяемыми лицами, то он может исказить отчет таким образом, чтобы связанные с ним проверяемые лица оказались в стороне от грядущей бури. С другой стороны, и проверяемые лица могут найти ходы к проверяющему сотруднику и повлиять на него в нужную сторону. Если проверяющий - «свой» сотрудник, то сделать это достаточно легко.
Отсутствие у внешнего сотрудника безопасности «старых грехов».
Если «свой» сотрудник проводит проверку и находит какой-либо существенный недостаток, то у него частенько появляется дилемма: докладывать или нет. Доклад может поднять массу неудобных вопросов. Например, почему этот недостаток не выявили раньше. Или вопрос: а кто разрабатывал этот бизнес-процесс (это может быть и сам проверяющий). Потом, если недостаток существенный, кому-то наверняка «влетит». И этот кто-то, вероятно, один из топ-менеджеров, будет очень признателен этому проверяющему и найдет способ выразить свою благодарность, возможно, разворошив «старые грехи» самого проверяющего.
Новый взгляд на старые вещи
 Свои сотрудники достаточно часто считают принятую у них организацию бизнес-процессов совершенно нормальной. Происходит это вследствие отсутствия у них опыта организации тех же самых бизнес-процессов другим образом. Кроме того, многие из них сами ставили эти процессы. Опять таки фактор привычки - великое дело. Почему вы делаете это именно так? Так ведь и неудобно, и результат не впечатляет, и законодательству не соответствует, и общепринятым нормам. - А мы всегда так делали, делаем и делать будем.
Высокая квалификация сотрудников внешней службы корпоративной безопасности.
Система квалификации сотрудников ООО «Многопрофильная правовая компания « Аналитическое охранно-сыскное бюро» позволяет поддерживать высокую квалификацию сотрудников на довольно высоком уровне. Наши сотрудники обладают заметно более высоким уровнем профессиональных знаний, чем проверяемые ими сотрудники.
Опыт.
Сотрудники ООО «Многопрофильная правовая компания « Аналитическое охранно-сыскное бюро» принимающие участие в проекте внешней службы корпоративной безопасности, как правило, имеют колоссальный опыт проверок
Таким образом, для проведения внутренних расследований внешняя служба корпоративной безопасности подходит лучше, чем «свои» сотрудники безопасности. Привлечение ООО «Многопрофильная правовая компания « Аналитическое охранно-сыскное бюро» в качестве внешней службы корпоративной безопасности повысит эффективность расследований финансовой направленности.

Услуги, оказываемые Многопрофильной правовой компанией "Аналитическое охранно-сыскное бюро":

  • Проверка партнеров по бизнесу с целью выявления недобросовестных контрагентов с представлением мотивированного заключения о деловой репутации и финансовой состоятельности партнера.
  • Защита от снятия информации;
  • Контрбизнесразведка (выявление канала утечки информации, выявление шпиона в организации);
  •  Недобросовестная конкуренция;
  • Проверка приобретаемого имущества;
  • Представительство в суде по гражданским делам;
  • Проведение служебных расследований по фактам выявленных нарушений и злоупотреблений создающим угрозу коммерческой, экономической и информационной безопасности;
  • Разработка системы мер охраны производства;
  • Корректировка, контроль исполнения регламента контрольно-пропускного режима:
  • Представление интересов предприятия в органах гос.надзора, инспекциях и органах внутренних дел;
  • Проведение мероприятий по обеспечению конфиденциальности и защите информации;
  • Организация мер по охране денежных средств и материальных ценностей на предприятии;
  • Контроль работы системы видеонаблюдения и выработка мер по перекрытию «мертвых зон»;
  • Контроль за работой ЧОПа с подготовкой дополнительных соглашений к договору на представление охранных услуг в целях улучшения работы сотрудников ЧОП.
  • Проверка персонала при приеме на работу на наличие негативных контактов с правоохранительными органами;
  • Проведение собеседования с кандидатами на вакантные должности с целью подтверждения соответствия морально-психологических качеств требованиям предлагаемой вакансии, подготовка мотивированного заключения
  • Проверка топ-менеджмента на предмет лояльности к корпоративной политике компании и её руководству;
  • Проверка линейного персонала на предмет соблюдения внутреннего распорядка и режима конфиденциальности.

По Вашему запросу мы направим Вам тарифы абоненского сопровождения, и Вы сможете выбрать подходящий именно Вам. Мы можем предложить Вам индивидуальный тариф, с услугами необходимыми только Вам. 

Для получения необходимой помощи, Вы можете воспользоваться любым способом для связи:

  • Набрав телефонный номер: 8-918-00-333-11
  • Отправив смс, whatsApp, viber на номер: 8-918-00-333-11
  • Направив электронное письмо на адрес: pmka@yandex.ru
  • Задав вопрос на сайте, воспользовавшись соответствующим разделом.

Обращаем Ваше внимание, что на нашем сайте у Вас имеется возможность загрузить имеющуюся у Вас документацию и получить развёрнутую письменную консультацию.   

 

 

Адвокаты

blonde_girl_teamlead_original
Волкова Анастасия Юрьевна

Адвокат

Председатель Коллегии. Статус адвоката с 2005 года. Обширная практика по уголовным и гражданским делам.

blonde_girl_teamlead_original
Минцер Андрей Николаевич

Адвокат

Заместитель председателя коллегии. Статус адвоката с 2010 года. Обширная практика по уголовным и гражданским делам.

blonde_girl_teamlead_original
Высоцкая Кристина Михайловна

Помощник адвоката

blonde_girl_teamlead_original
Колотаева Анна Владимировна

Адвокат

Статус адвоката с 2006 года. Обширная практика по уголовным и гражданским делам.

blonde_girl_teamlead_original
Бевз Анна Александровна

Адвокат

Статус адвоката с 2015 года. Помощь по уголовным делам любой сложности.

blonde_girl_teamlead_original
Сеферян Мальвина Сетраковна

Адвокат

Статус адвоката с 2015 года. Помощь по уголовным и гражданским делам.

blonde_girl_teamlead_original
Нересян Кристина Самвеловна

Адвокат

Статус адвоката с 2016 года. Помощь по уголовным и гражданским делам.